智问·我和我的孩子们大结局-高效解答你的问题

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手机上apk怎么弄？

在手机上安装APK文件可以通过以下步骤操作： 1. 在手机上打开设置菜单。 2. 搜索并打开“安全”或“隐私”选项。 3. 启用“未知来源”选项，允许安装来自第三方来源的应用程序。 4. 使用手机上的文件管理器或浏览器打开下载的APK文件。 5. 点击APK文件以开始安装。 6. 系统会显示应用程序的权限请求，请阅读并确认权限。 7. 点击“安装”按钮以继续安装。 8. 安装过程可能需要一些时间，请耐心等待。 9. 安装完成后，您可以在应用程序列表或主屏幕上找到新安装的应用程序。 10. 点击应用程序图标以启动应用。 请注意，下载和安装APK文件时应谨慎，只从受信任的来源下载文件，以确保手机的安全性。

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面试时，有哪一些问题是面试者不应问的？

在面试中，面试者应该避免问以下问题： 1. 关于薪资待遇：避免在面试的初期就谈论薪资待遇，这可以等待面试官主动提及。此外，过早地谈论薪资可能会给面试官留下过于重视薪资而对工作内容不够关注的印象。 2. 关于公司的竞争对手：不适合在面试中问关于竞争对手的问题，这可能被视为对竞争策略的窥探，面试官可能会认为你不是真心对这个公司感兴趣。 3. 关于公司的机密信息：避免在面试中问关于公司的机密信息，如财务状况、新产品计划等。这可能会让面试官担心你会泄漏敏感信息。 4. 关于个人信息的问题：不应该问与性别、种族、宗教、婚姻状况等无关的个人信息。这些问题违反了平等就业机会的原则。 5. 关于面试人员的私人生活：避免问有关个人生活、家庭状况、健康情况等问题。这些问题与工作无关，也有可能触及隐私问题。 6. 关于职位的竞争对手：不应该问其他候选人的情况、数量或者在面试中被淘汰的竞争者的问题。这可能会被视为不诚信或试图获取竞争对手的机密信息。 总之，在面试中，面试者应谨慎选择问题，避免问涉及敏感信息或公司机密的问题，并保持职业道德和尊重的原则。

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中国在科技领域那些“第一”？

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